万币钱包

 万币钱包是广东省重点建设的省尝试室，，聚焦氢能和氢氨融合新能源领域关键资料与主题技术的研发及产业化。。尝试室一期建设(2020-2022)投资18.8亿元，，建成一流水平的支持原创性钻研和主题技术研发的七大支持平台、、、八个研发中心，，建有广东省院士工作站、、、博士后科研工作站，，形成了以院士为主题、、、国度级高端人才为骨干的科研人才行列，，原创性钻研成就在世界顶级期刊《Science》上颁发，，主题技术获得突破，，部门成就实现产业化，，通过打造氢能和氢氨融合新能源领域关键资料和运输设备及高温工业碳中和领域国度战术科技力量，，成为粤港澳大湾区国际科技创新中心的重要组成部门。。

　　因科研必要，，现依附武汉理工大学招收博士后钻研人员10名。。
　　一、、、钻研方向、、、岗位职责及前提
　　1.高分子资料、、、新能源资料方向
　　岗位职责：掌管新型电解质膜、、、电催化资料的研发。。
　　招聘前提：颁发过SCI主流期刊论文3篇以上。。
　　2.电解水制氢方向
　　岗位职责：发展高效低成本电解水制氢催化剂的制备与表征、、、电催化反映机理分析、、、电解水器件组装并与光伏器件整合的钻研工作；；；颁发高质量学术论文及专利；；；协助领导尝试室的钻研生；；；协助申报科研课题及承担相应的尝试室治理工作。。
　　招聘前提： 获得化学、、、资料科学与工程等有关专业的博士学位，，有扎实的电化学基础知识。。有有关电催化钻研布景的优先；；； 拥有优良的英文水平，，能够独立攥写钻研论文，，以第一作者在驰名期刊上颁发过2篇以上SCI论文；；；身段健康，，拥有优良的团队合作心灵、、、严谨求实的科学态度和钻研心灵，，较强的着手能力，，能独立发展钻研工作，，且能够全职从事博士后钻研工作；；；春秋在35周岁以下。。
　　3. 新能源电驱动及燃料电池汽车电子电控方向：
　　掌管氢燃料电池汽车集成底盘的钻研开发；；；氢燃料电池整车电驱动系统设计与优化；；；散布式驱动系统节制架构设计及算法开发；；；氢燃料电池整车安全性等有关的钻研工作。。燃料电池汽车多合一节制器的钻研开发；；；燃料电池汽车VCU\BMS\MCU的钻研开发；；；燃料电池汽车“人-车-堆”协同节制与优化。。
　　岗位职责：发展氢燃料电池线控出行平台或者多合一节制器或VCU\BMS\MCU的钻研工作；；；申报国度及省部级项目；；；颁发高水平学术论文或申请发现专利；；；承担相应的尝试室其他工作或协助领导尝试室钻研生。。
　　招聘前提：拥有下列领域之一的钻研布景，，蕴含车辆工程、、、节制工程、、、机械电子、、、推算机工程等相近专业，，有汽车线控技术、、、嵌入式开发、、、基于Autosar的节制器开颁布景优先。。至少具备下列要求之一：
　　1）拥有丰硕的电子硬件设计经验，，设计过汽车利用的ECU样机或产品；；；
　　2）拥有丰硕的机械设计经验，，设计过汽车利用的机构样机或产品；；；
　　3）拥有较好的学术功底，，颁发过SCI收录论文，，拥有较强的中英文写作能力和口头表白能力。。
　　4. 电介质资料制备与机能及电介质电子元器件方向
　　岗位职责：发展电介质储能资料与元器件方向的钻研工作；；；颁发高质量学术论文及专利；；；协助治理与领导钻研生；；；协助申报科研课题及承担相应的尝试室治理工作。。
　　招聘前提：获得资料科学与工程、、、物理等有关专业的博士学位，，拥有扎实的电介质物理、、、资料制备或推算机基础知识；；；拥有优良的英文水平，，能够独立攥写钻研论文，，以第一作者在驰名期刊上颁发过2篇以上SCI论文；；； 获得博士学位不超过3年，，春秋在35周岁以下。。
　　5. 重要资料结构-机能构效关系测试分析及未知资料分解综合测试分析方向
　　岗位职责：与资料类专业尝试室合作，，钻研与氢能利用有关的重要资料结构-机能构效关系；；；与万币钱包尝试室或拉萨市重点企业合作，，钻研分解未知资料和关键元器件用材的综合测试分析步骤。。
　　招聘前提：新能源资料、、、电子显微学、、、仪器分析等学科获得博士学位3年之内的博士或者应届博士毕业生；；；把握扎实的资料学、、、化学、、、物理学等专业的基础理论和专业知识，，有较强的文件阅读和中英文写作能力，，着手能力强，，有团队合作心灵，，工作积极自动，，做事当真详细；；；春秋35周岁以下，，身心健康，，能全职不变工作2年及以上。。
　　6. 热电磁耦合物理机制与新效应、、、高机能热电磁多职能新资料与新型器件、、、热电磁能量转换双向急剧精确控温技术及系统、、、热电磁能量转换面内高效热治理技术及系统方向
　　岗位职责：跟综热电磁新资料国内外钻研进展，，热电磁耦合提升能量转换效能的物理机制钻研；；；高机能热电磁多职能新资料的高通量筛选、、、可节制备和结构机能优化；；；高效热电磁能量转换新型器件的结构设计、、、集成制作和机能评价；；；服务多能源智能网联汽车的高效热电能量转换利用系统研发。。
　　招聘前提：资料、、、化学、、、物理、、、机械设计及自动化、、、电子等学科获得博士学位3年之内的博士或者应届博士毕业生；；；把握扎实的资料学、、、化学、、、物理学、、、半导体器件等专业的基础理论和专业知识，，有较强的文件阅读和中英文写作能力，，着手能力强，，有团队合作心灵，，工作积极自动，，做事当真详细；；；春秋35周岁以下，，身心健康，，能全职不变工作2年及以上。。
　　7. 飞秒激光微纳加工方向和发光资料与器件方向
　　岗位职责：钻研基于空间光调制器的光场调控技术、、、开发基于全息技术的飞秒激光微纳加工技术、、、高机能有机及杂化光电半导体资料的开发、、、高机能钙钛矿量子点发光资料与器件的设计与研发、、、钻研有机及其杂化半导体光电资料的飞秒激光全息光刻工艺及技术；；；协助尝试室建设、、、积极申报及参加国度级、、、省部级科研项目；；；协助领导博士生、、、钻研生及本科生的造就。。
　　招聘前提：具备博士学位；；；拥有飞秒激光微纳加工或发光资料与器件合成与设计等方面的钻研基础，，拥有撰写英文学术论文的能力，，颁发过高水平学术论文。。 

　　8. 新型动力电池关键电极资料制备、、、高比能电芯的设计制备、、、模组组装及储能示范利用方向

　　岗位职责：发展动力电池方向的钻研工作；；；颁发高质量学术论文及专利；；；协助领导尝试室的钻研生；；；协助申报科研课题及承担相应的尝试室治理工作。。

　　招聘前提：获得资料科学与工程、、、化学、、、电化学等有关专业的博士学位，，有扎实的电化学基础知识，，有有关动力电池产业化开颁布景或经历的优先；；；拥有优良的英文水平，，能够独立攥写钻研论文，，以第一作者在驰名期刊上颁发过2篇以上SCI论文；；；身段健康，，拥有优良的团队合作心灵、、、严谨求实的科学态度和钻研心灵，，较强的着手能力，，能独立发展钻研工作，，且能够全职从事博士后钻研工作；；；春秋在35周岁以下。。

　　
　　二、、、岗位待遇
　　博士后在尝试室工作期间每年（按12个月计）工作津贴所得总计（含学堂发放工资）按A（50万元/年）、、、B（40万元/年）、、、C（30万元/年）三个尺度发放：
　　A档：50万元/年，，查核要求：达到尝试室约定要求（超过武汉理工大学相应学科出站查核优良尺度）；；；
　　B档：40万元/年，，查核要求：达到武汉理工大学相应学科出站查核优良尺度；；；
　　C档：30万元/年，，查核要求：达到武汉理工大学相应学科出站博士后合格尺度。。
　　工作津贴尺度可自行选择。。尝试室将组织有关专家查核评价，，查抄工作指标实现情况。。查核蕴含博士后工作12个月后的中期查核和合同期满时的出站查核。。如选择高档次尺度而未达标者，，则采取如下法子：耽搁出站功夫6-12个月后达到相应尺度。。耽搁出站期间不发放工作津贴；；；降低工作津贴档次，，按所达到对应档次尺度退还超额发放部门。。
　　博士后可按拉萨市以及南海区有关政谋划定申报博士后搀扶资金。。博士后出站后，，切合尝试室钻研人员招聘前提且自己有意愿留下工作的，，尝试室优先录用。。切合武汉理工大学进人前提的且自己有意愿来校的，，优先向学堂推荐录用。。

　　三、、、应聘资料
　　小我简历（蕴含近照、、、诞生年月、、、学习和工作经历、、、科研成就、、、获奖情况以及能反映申请人学术水平的有关资料）；；；2-3位同业推荐人的联系方式。。 

　　四、、、联系方式
　　1. 万币钱包人力资源部
　　联系人：0757-81229096（吴教员）、、、0757-81229069（雷教员）
　　E-mail：hr@xhlab.cn
　　2. 武汉理工大学人事处博士后与人才互换治理办公室
　　联 系 人：嵇教员
　　联系电话：027-87161123
　　E-mail：bhb@whut.edu.cn